Opis
Kompleksowa obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, legalizacją pobytu oraz integracją pracowników zagranicznych, zapewniająca zgodność z przepisami oraz sprawne funkcjonowanie organizacji.
Usługi
Legalizacja pracy i pobytu – przygotowanie i prowadzenie pełnej dokumentacji, wniosków i zgłoszeń dotyczących zezwoleń na pracę, wiz oraz kart pobytu, wraz z monitorowaniem terminów i zmian prawnych.
Koordynacja procesów zatrudnienia – komunikacja z urzędami, wsparcie w kompletowaniu dokumentów, wyjaśnianie procedur oraz minimalizowanie ryzyka formalnych opóźnień.
Onboarding i wsparcie adaptacyjne cudzoziemców – projektowanie procesów wdrożeniowych uwzględniających różnice kulturowe, potrzeby pracowników zagranicznych oraz specyfikę organizacji.
Doradztwo kadrowo-prawne – zapewnienie zgodności zatrudnienia z przepisami prawa pracy, imigracyjnego i podatkowego.
Integracja międzykulturowa – warsztaty i sesje szkoleniowe wspierające współpracę zespołów, budowanie zrozumienia kulturowego i efektywną komunikację.
Kompleksowa obsługa HR dla cudzoziemców – prowadzenie dokumentacji kadrowej, nadzór nad zgodnością procesów, rozwiązywanie bieżących problemów oraz stałe doradztwo eksperckie.
Jak współpracujemy z klientami
Rozpoczynamy od ukierunkowanej rozmowy, aby poznać Twoją firmę, ludzi oraz kluczowe wyzwania HR.
Cel jest prosty: jasno określić priorytety oraz to, jak powinien wyglądać sukces Twojej firmy.
Przeprowadzamy ustrukturyzowaną ocenę funkcji HR - procesów, zgodności, struktury organizacyjnej, talentów oraz efektywności.
Otrzymujesz klarowny, oparty na danych obraz obecnej sytuacji oraz obszarów wymagających zmiany.
Projektowanie właściwego rozwiązania
Na podstawie wniosków z diagnozy tworzymy dopasowane rozwiązanie - skalowalne, praktyczne i spójne z Twoją strategią.
Niezależnie od tego, czy chodzi o transformację HR, zgodność prawną, rekrutację, wsparcie płacowe czy pełną obsługę HR, podejście jest precyzyjnie zaprojektowane pod Twoją organizację.
Wdrożenie dedykowanego zespołu ekspertów
Przydzielamy zespół specjalistów dobranych do Twoich potrzeb: konsultantów HR, rekruterów, ekspertów kadr i płac, doradców ds. zgodności prawnej oraz specjalistów L&D.
Działają oni jak fundament Twojej organizacji – w pełnym skoncentrowaniu na osiąganiu rezultatów.
Realizacja oparta na skuteczności
Realizujemy plan w sposób metodyczny, łącząc najwyższe standardy pracy doradczej z doskonałością operacyjną.
Jasno określone etapy realizacji, przejrzyste raportowanie oraz szybkie i odpowiedzialne decyzje zapewniają sprawny przebieg projektu i konsekwentne osiąganie założonych celów.
Wyposażamy organizację w kompletne, gotowe do wdrożenia narzędzia, procesy oraz dokumentację, zaprojektowane z myślą o trwałości i długofalowej skuteczności.
Zapewniamy liderom oraz zespołom HR praktyczne, ukierunkowane szkolenia, które umożliwiają sprawne wdrożenie rozwiązań i ich efektywne wykorzystanie w codziennym funkcjonowaniu organizacji.
Długofalowe partnerstwo strategiczne
Po zakończeniu realizacji pozostajemy do dyspozycji jako długoterminowy partner strategiczny w obszarze HR. Zapewniamy bieżące doradztwo, nadzór nad zgodnością regulacyjną, obsługę kadr i płac, wsparcie rekrutacyjne oraz realizację nowych inicjatyw HR, towarzysząc organizacji w kolejnych etapach jej rozwoju i skalowania.
Gotowy aby rozpocząć?
Porozmawiajmy o tym, jak możemy pomóc przekształcić Twoją organizację.
