Opis
Kompleksowy proces identyfikacji, oceny i zatrudniania kandydatów, zapewniający pozyskanie pracowników optymalnie dopasowanych do celów, wartości i potrzeb organizacji.
Usługi
Rekrutacja stała i tymczasowa – kompleksowe pozyskiwanie kandydatów na stanowiska stałe, kontraktowe oraz projektowe, dopasowane do aktualnych potrzeb organizacji.
Executive Search / Headhunting – direct search ukierunkowany na pozyskiwanie menedżerów, liderów oraz wysokiej klasy ekspertów kluczowych dla rozwoju firmy.
Rekrutacja masowa – planowanie i realizacja szeroko zakrojonych procesów zatrudnienia, obejmujących duże grupy kandydatów w krótkim czasie.
Tworzenie profili stanowiskowych – precyzyjne definiowanie zakresu obowiązków, wymagań, kompetencji oraz wskaźników sukcesu dla danego stanowiska.
Onboarding i Offboarding – projektowanie ustrukturyzowanych procesów wdrożenia nowych pracowników oraz profesjonalnego zakończenia współpracy.
Candidate Experience – budowanie spójnego i pozytywnego doświadczenia kandydatów na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
Jak współpracujemy z klientami
Rozpoczynamy od ukierunkowanej rozmowy, aby poznać Twoją firmę, ludzi oraz kluczowe wyzwania HR.
Cel jest prosty: jasno określić priorytety oraz to, jak powinien wyglądać sukces Twojej firmy.
Przeprowadzamy ustrukturyzowaną ocenę funkcji HR - procesów, zgodności, struktury organizacyjnej, talentów oraz efektywności.
Otrzymujesz klarowny, oparty na danych obraz obecnej sytuacji oraz obszarów wymagających zmiany.
Projektowanie właściwego rozwiązania
Na podstawie wniosków z diagnozy tworzymy dopasowane rozwiązanie - skalowalne, praktyczne i spójne z Twoją strategią.
Niezależnie od tego, czy chodzi o transformację HR, zgodność prawną, rekrutację, wsparcie płacowe czy pełną obsługę HR, podejście jest precyzyjnie zaprojektowane pod Twoją organizację.
Wdrożenie dedykowanego zespołu ekspertów
Przydzielamy zespół specjalistów dobranych do Twoich potrzeb: konsultantów HR, rekruterów, ekspertów kadr i płac, doradców ds. zgodności prawnej oraz specjalistów L&D.
Działają oni jak fundament Twojej organizacji – w pełnym skoncentrowaniu na osiąganiu rezultatów.
Realizacja oparta na skuteczności
Realizujemy plan w sposób metodyczny, łącząc najwyższe standardy pracy doradczej z doskonałością operacyjną.
Jasno określone etapy realizacji, przejrzyste raportowanie oraz szybkie i odpowiedzialne decyzje zapewniają sprawny przebieg projektu i konsekwentne osiąganie założonych celów.
Wyposażamy organizację w kompletne, gotowe do wdrożenia narzędzia, procesy oraz dokumentację, zaprojektowane z myślą o trwałości i długofalowej skuteczności.
Zapewniamy liderom oraz zespołom HR praktyczne, ukierunkowane szkolenia, które umożliwiają sprawne wdrożenie rozwiązań i ich efektywne wykorzystanie w codziennym funkcjonowaniu organizacji.
Długofalowe partnerstwo strategiczne
Po zakończeniu realizacji pozostajemy do dyspozycji jako długoterminowy partner strategiczny w obszarze HR. Zapewniamy bieżące doradztwo, nadzór nad zgodnością regulacyjną, obsługę kadr i płac, wsparcie rekrutacyjne oraz realizację nowych inicjatyw HR, towarzysząc organizacji w kolejnych etapach jej rozwoju i skalowania.
Gotowy aby rozpocząć?
Porozmawiajmy o tym, jak możemy pomóc przekształcić Twoją organizację.
